市惠居公司“三步走”树立新员工廉洁自律意识
发布日期：2023-09-28浏览次数：1153
为树立新员工廉洁自律意识，筑牢思想防线，依规依纪履职，近日，市惠居公司对新员工开展廉洁自律岗前培训。
一是做好廉政谈话，拧紧拒腐防变“总开关”。在新员工培训会上，公司专职纪检负责人向新员工送上“知敬畏、存戒惧、守底线”寄语，要求新员工要珍惜荣誉和信誉，时刻谨记廉洁要求，遵规守纪奉公守法，严格遵循企业规章制度和操作规程，做廉洁自律好员工。
二是开展警示教育，戴好纪法规章“紧箍咒”。专职纪检负责人通过剖析违纪违规典型案例，通过正面引向与反面警示相结合，着力解决新员工因无知而对纪法无畏、进而导致滑入违纪违法深渊的问题，促使新员工做到“八小时内外”一个样，远离一切违法违规违纪行为。
三是参观“党建 ”文化基地，筑牢精神堡垒。通过详细介绍近年来公司党建、业务发展、廉洁文化、企业文化，勉励新员工传承公司廉洁文化精髓，增强新员工的归属感和荣誉意识。