为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大源头防控力度，强化对权力运行全过程的监督制约，增强党风廉政建设和反腐败工作实效，近日，市惠居公司印发《廉政风险防控管理工作实施方案》，计划利用两个月左右的时间，对公司所有部门、营业网点进行全面廉政风险排查。

 

　　一是全力动员部署。为切实抓好廉政风险防控机制建设工作，公司成立廉政风险防控管理工作领导小组，召开相关会议，对廉政风险防控工作进行全面部署，进一步明确工作主体、对象、任务、步骤和举措，确保实施方案保质保量完成。

 

　　二是强化风险排查。各部门、营业网点按照要求，根据部门职能、岗位职责和工作流程，结合当前的职责职能和岗位变化情况，进一步梳理各岗位职责和职权，完善权力运行流程图，并根据四种廉政风险类型，按照“高”、“中”、“低”三个等级认真查找部门和个人存在的廉政风险点，对评估的廉政风险实行分级管理、分级负责。

 

　　三是完善防控机制。结合各部门、岗位工作实际，制定《廉政风险防控责任清单》，进一步制定和完善部门和个人廉政风险防控措施，实现廉政风险教育、监测、预警、化解工作的制度化、规范化。

 

　　四是健全预防腐败工作长效机制。综合运用教育、制度、监督等多种手段，实施分类防控分级监督，做好预防、监控和处置等管理工作，加强对全体干部职工的日常监督管理，规范廉政从业行为，从而最大限度防止和减少腐败行为发生。

 

　　通过开展廉政风险防范管理工作，建立以岗位为点、以权力运行为线、以制度为面的廉政风险控制体系，促使广大职工特别是领导干部由被动接受监督逐步向主动防控转变，进一步增强廉政风险防范意识，不断提高主动发现问题、自我纠正问题、有效解决问题的能力，确保权力运行透明、规范、高效。