强化廉洁教育 凝聚思想共识
——惠居公司开展新员工入职谈心谈话
发布日期：2022-09-16浏览次数：4749
为帮助新员工提升思想认识，进一步增强廉洁自律意识和规矩意识，迅速转变角色、融入新工作，9月16日，惠居公司开展新员工入职谈心谈话，公司副总经理陈琼和专职纪检负责人尹翔与8名新员工进行了面对面的谈心交流。
副总经理陈琼首先对新员工的加入表示热烈欢迎，并提出三点希望：一是要尽快适应新工作，熟悉新业务；二是要多沟通交流，多向老同志请教学习，不断提高工作能力；三是要充分发挥聪明才智，以高度的责任感和使命感投入工作。
接着，专职纪检负责人尹翔从五个方面对新入职员工提出廉政要求：一是尽好“责”字，强化责任担当，把工作责任扛起来；二是平常心对待“利”字，身在国有金融企业，要分清什么能做，什么不能做；三是要找准“位”字，切实履行岗位职责；四是突出“学”字，加强政治理论和业务知识学习，勤于思考，学以致用；五是重视“廉”字，加强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想底线。
新员工纷纷表示，将牢记入职谈话内容，及时转换角色，踏实工作，做到知敬畏、守底线，以饱满的热情和十足的干劲，为公司发展贡献力量。